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三个规定执行情况的报告政法委情况报告范文

自“三个规定”（《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》）出台以来，政法委高度重视其执行落实工作，将其作为确保司法公正、维护法治权威的重要举措，持续深入推进。以下是关于“三个规定”执行情况的详细报告：

一、执行“三个规定”的工作背景与意义

（一）工作背景

在全面推进依法治国的大背景下，司法公正作为法治的生命线，面临着诸多挑战。领导干部干预司法活动、司法机关内部人员过问案件以及司法人员与当事人等不当接触交往等问题时有发生，严重干扰了司法机关依法独立公正行使职权，影响了司法公信力和法治权威。为了有效解决这些问题，中央出台了“三个规定”，旨在从制度层面为司法机关依法独立公正行使职权筑牢“防火墙”。

（二）工作意义

“三个规定”的执行对于政法委而言具有重大意义。它有助于保障司法机关依法独立行使职权，确保每一个司法案件都能得到公正处理，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。同时，“三个规定”的严格落实也有利于提升司法公信力，增强人民群众对法治的信仰和信心，促进社会公平正义与和谐稳定。

二、“三个规定”执行的具体工作情况

（一）组织领导与动员部署

政法委成立了以主要领导为组长的“三个规定”执行工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署“三个规定”执行工作，及时解决工作中遇到的问题。

同时，政法委通过召开专题会议、举办培训班等形式，对全体政法干部进行动员部署，深入学习“三个规定”的具体内容和重要意义，使广大政法干部充分认识到严格执行“三个规定”的责任感和使命感。

（二）宣传教育与培训

为了提高政法干部对“三个规定”的知晓率和执行能力，政法委采取多种形式开展宣传教育和培训工作。

一方面，通过制作宣传手册、海报，发布微信公众号文章、短视频等方式，广泛宣传“三个规定”的内容和要求，营造全社会支持司法机关依法独立公正行使职权的良好氛围。

另一方面，组织开展“三个规定”专题培训，邀请专家学者、法官、检察官等进行授课，结合典型案例，深入解读“三个规定”的具体条款和适用情形，提高政法干部的业务水平和执行能力。同时，定期组织知识测试，检验政法干部对“三个规定”的学习掌握情况。

（三）制度建设与完善

为了确保“三个规定”的有效执行，政法委结合实际情况，建立健全了一系列相关制度。

一是建立健全记录报告制度。要求政法干部对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理，司法机关内部人员过问案件以及司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往等情况进行全面、如实记录，并及时报告。同时，明确了记录报告的具体内容、方式和时限，确保记录报告工作的规范化、制度化。

二是建立健全通报问责制度。对违反“三个规定”的行为，按照相关规定进行严肃通报问责。定期对“三个规定”执行情况进行通报，对违反规定的单位和个人进行点名批评，情节严重的依法依规给予党纪政务处分。

三是建立健全保密制度。对记录报告的内容严格保密，确保政法干部能够如实记录报告而不用担心受到打击报复。同时，明确了保密责任，对泄露记录报告内容的行为进行严肃处理。

（四）监督检查与考核

政法委加强对“三个规定”执行情况的监督检查和考核，确保各项制度措施落到实处。

一是定期开展专项检查。组织专门力量对政法各部门“三个规定”执行情况进行专项检查，重点检查记录报告制度的落实情况、违反“三个规定”行为的查处情况等。对检查中发现的问题，及时督促整改。

二是加强日常监督。通过设立举报信箱、开通举报电话等方式，广泛接受社会各界的监督举报。对群众举报的问题，及时进行调查核实，依法依规进行处理。

三是将“三个规定”执行情况纳入绩效考核体系。将“三个规定”执行情况作为政法干部绩效考核的重要内容，与评先评优、晋职晋级等挂钩，充分调动政法干部执行“三个规定”的积极性和主动性。

三、“三个规定”执行取得的成效

（一）政法干部执行“三个规定”的意识明显增强

通过广泛深入的宣传教育和培训，广大政法干部对“三个规定”的认识更加深刻，执行“三个规定”的自觉性和主动性明显提高。越来越多的政法干部能够主动抵制领导干部干预司法活动、司法机关内部人员过问案件以及司法人员与当事人等不当接触交往行为，自觉维护司法公正和法治权威。

（二）记录报告工作逐步规范

在制度建设的推动下，政法干部对领导干部干预司法活动、司法机关内部人员过问案件以及司法人员与当事人等接触交往情况的记录报告工作逐步规范。记录内容更加详细、准确，报告程序更加严格、及时，为监督检查和责任追究提供了有力依据。

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