2025年大学生实习就业合同范本及管理规定.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年大学生实习就业合同范本及管理规定

甲方（实习单位）：____

乙方（实习生）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实守信的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的权益保障、职责义务等事项，经协商一致，签订本实习就业合同。

一、合同主体

第一条甲方为具有独立法人资格的____单位，注册地址为____，联系电话____。

第二条乙方为____大学____学院____专业学生，学号为____，身份证号码____。

二、实习期限

第三条乙方实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、实习岗位及内容

第四条乙方在甲方实习的岗位为____，具体工作内容为____。

第五条甲方应根据乙方的专业特长和工作能力，合理安排实习岗位，确保乙方在实习期间能够学到实际技能。

四、实习待遇

第六条甲方应按照以下标准支付乙方实习工资：

1.实习工资为人民币____元/月，按月支付；

2.实习工资支付时间为每月最后一个工作日；

3.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

第七条甲方为乙方提供住宿、就餐等生活条件，具体如下：

1.住宿：____；

2.就餐：____。

五、实习管理规定

第八条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，积极参加甲方组织的各项活动。

第九条乙方应认真履行实习岗位职责，努力学习业务知识，提高自身技能。

第十条乙方在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第十一条甲方应为乙方提供必要的实习条件和指导，对乙方在实习期间的实习成果进行评价。

第十二条甲方有权对乙方实习期间的表现进行考核，并根据考核结果调整乙方实习岗位。

六、就业保障

第十三条甲方在实习期满后，根据乙方实习表现和甲方实际需求，可优先录用乙方为正式员工。

第十四条乙方在实习期间表现优秀，甲方承诺在同等条件下优先录用乙方。

七、合同解除与终止

第十五条在实习期间，甲乙双方如遇特殊情况，经双方协商一致，可以解除或终止本合同。

第十六条在实习期间，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反甲方规章制度的；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

第十七条本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____

以下为《____年大学生实习就业管理规定》：

一、实习管理

1.甲方应成立实习管理小组，负责实习生的招聘、培训、考核等工作。

2.甲方应为乙方提供必要的实习条件，包括实习岗位、实习指导、实习教材等。

3.甲方应定期对乙方进行实习考核，对实习成果进行评价。

二、实习指导

1.甲方应为乙方指定实习指导老师，负责对乙方进行业务指导和培训。

2.实习指导老师应具备相关专业背景和实际工作经验。

三、实习考核

1.甲方应根据乙方的实习表现，进行实习考核。

2.实习考核结果作为乙方实习成绩的重要依据。

四、实习保障

1.甲方应为乙方提供实习工资、住宿、就餐等生活条件。

2.甲方应为乙方缴纳实习期间的社会保险。

五、实习解除与终止

1.甲方在实习期间解除或终止本合同，应提前通知乙方。

2.乙方在实习期间解除或终止本合同，应提前向甲方提出申请。

六、就业保障

1.甲方在实习期满后，根据乙方实习表现和甲方实际需求，可优先录用乙方为正式员工。

2.乙方在实习期间表现优秀，甲方承诺在同等条件下优先录用乙方。

七、其他事项

1.本管理规定一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本管理规定自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____

以上合同范本及管理规定，甲乙双方应严格遵守，共同维护实习就业市场的秩序，为大学生实习就业创造良好环境。