2026年环保袋生产公司员工绩效考评管理制度.docx

2026年环保袋生产公司员工绩效考评管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司员工绩效考评全流程管理，建立科学、量化、贴合环保袋生产行业特点的绩效考评体系，结合公司**一线生产实操为主、产品质量与操作技能直接挂钩、生产安全为核心考核底线**的经营管理实际，客观、公正评价员工岗位工作表现和工作成果，明确员工岗位工作目标和绩效标准，将考评结果与员工薪酬、晋升、培训、评优等职业发展紧密结合，充分调动员工工作积极性和主动性，提升岗位工作效率、保障产品质量稳定、强化生产作业安全，推动公司生产经营目标落地，特制定本制度。

第二条制定依据

本制度严格依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳