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2026年党支部党务知识主题培训

前言

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，规范基层党支部工作流程，提升党务工作者政治素养与业务能力，强化党支部政治功能和组织功能，特开展本次2026年党支部党务知识主题培训。本次培训以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规为根本遵循，结合2026年基层党建重点任务、“十五五”规划开局部署要求，聚焦党支部基础工作、组织生活、党员管理、发展党员、党费收缴、纪律作风等核心内容，坚持理论与实操结合、问题与对策同步，推动基层党支部标准化、规范化建设走深走实，为各项工作高质量发展提供坚强组织保障。

第一章新时代党支部建设的总体要求

一、党支部的定位与职责

党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。新时代党支部建设必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，践行党的宗旨和群众路线，坚持民主集中制，围绕中心、服务大局，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

二、2026年党支部建设核心目标

2026年是“十五五”规划开局之年，党支部建设要紧扣开局起步关键节点，以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为目标，深化标准化规范化建设，推动理论武装入脑入心、组织生活严肃规范、党员作用充分彰显、党业融合深度高效。重点实现三个提升：一是政治引领力提升，持续用党的创新理论凝心铸魂；二是组织执行力提升，严格落实党内制度，破解基层党建难点堵点；三是群众凝聚力提升，践行以人民为中心的发展思想，打通服务群众“最后一公里”。

三、党支部工作必须遵循的原则

坚持党的全面领导，把准政治方向，坚决维护党中央权威和集中统一领导；

坚持思想建党与制度治党同向发力，强化理论武装，健全制度执行机制；

坚持大抓基层的鲜明导向，夯实基层基础，建强战斗堡垒；

坚持问题导向，聚焦薄弱环节，持续整改提升，杜绝形式主义、官僚主义；

坚持守正创新，结合实际优化工作方法，提升党建工作针对性、实效性；

坚持全面从严治党，严抓纪律作风，永葆党的先进性和纯洁性。

第二章党支部基础工作规范

一、党支部设置与换届选举

设置标准：正式党员3人以上、不足50人的基层单位，成立党支部；党员人数较多的党支部，可划分若干党小组。联合党支部覆盖单位一般不超过5个，临时党支部不发展党员、不收缴党费、不选举代表，任务结束后自然撤销。

任期要求：村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。任期届满前6个月，上级党组织提醒换届，延期或提前换届不超过1年。

选举流程：党支部委员会由党员大会选举产生，书记、副书记由委员会选举产生；选举坚持公开、公平、公正，严格执行选举程序，选举结果报上级党组织备案，书记、副书记报上级党组织批准。委员空缺及时补选，确保支部班子健全。

二、党支部班子建设与职责分工

班子配备：党支部委员会一般设委员3至5人，最多不超过7人，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时设副书记。书记是支部第一责任人，主持全面工作；副书记协助书记工作；组织委员负责组织建设、党员管理、发展党员、党费收缴；宣传委员负责理论学习、意识形态、宣传教育；纪检委员负责纪律监督、作风建设、党纪教育。

能力提升：支部书记每年至少参加1次县级以上集中轮训，支委定期参加党务培训，打造政治过硬、业务精通、作风扎实、群众信赖的支部班子。

工作机制：坚持民主集中制，重大事项集体研究决定；支委定期述职，接受党员和群众监督，形成分工明确、协作高效、责任落实的工作格局。

三、党支部工作台账与档案管理

基础台账：建立“六本台账”，即组织生活台账、党员管理台账、发展党员台账、党费收缴台账、学习教育台账、工作记录台账，做到记录完整、内容真实、格式规范。

档案管理：规范党员档案、支部文件、会议记录、活动资料、整改材料等归档，实行专人管理、分类存放、定期整理，确保档案完整、安全、可追溯。

信息化管理：运用党建信息化平台，推进台账电子化、管理数字化，提升工作效率，实现党建工作全程留痕、动态监管。

第三章党的组织生活规范落实

一、“三会一课”制度

支部党员大会：每季度至少召开1次，由支部委员会召集，全体党员参加，传达上级精神、审议支部工作报告、讨论决定重大事项（发展党员、预备党员转正、表彰处分等