（13页PPT）电子商务公司员工手册.pptxVIP

员

工

手

册;目录;第一章总则;由此产生的一切费用，由责任人承担。;入司之日，必须提供区医院的健康证明，身体不合格者，不予录用；

公司将组织新入司员工参加新员工培训，以使员工对公司概况有初步了解。;4.8业绩考评;;;起点、终点、事由，不能注明所列内容的交通发票不做报销，不得无故索取虚有票据，

一经发现，取消报销资格。;●保存所有客户拍摄照片，以客户信息命名，放入共享文档，保存时间为20天；

●当天的售后问题配合供货商当天及时处理；;11.4;?人事招聘的发布；

?以快乐工作为理念，组织员工活动，提升员工士气；;不定期奖金：工作表现好的员工，除了会优先考虑晋升及加薪外，还会不定期得进

行现金或是实物的奖励。奖金根据实际情况，上不封顶。