2026年共享办公空间运营公司实习生管理办法.docx

2026年共享办公空间运营公司实习生管理办法

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范公司实习生管理工作，建立标准化的实习招募、培养、考核与留用体系，充分发挥实习生在公司业务运营中的辅助作用，同时保障实习生合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《职业学校学生实习管理规定》《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等相关法律法规，结合共享办公空间运营行业特性及公司人才培养战略，特制定本管理办法。

第二条核心管理原则

实习生管理遵循“合规保障、校企协同、实践导向、双向选择”四大核心原则：严格遵守劳动用工相关法规，保障实习生基本权益，杜绝违规用工行为；与合作院校建立协同培养机制，贴