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2026年机关单位安全生产工作计划

2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键一年，也是推进安全生产治理体系和治理能力现代化的重要节点。为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，严格落实“三管三必须”要求，切实防范化解机关运行中的各类安全风险，确保全年安全生产形势持续稳定向好，结合本单位实际，制定本年度安全生产工作计划如下：

一、总体要求

坚持“人民至上、生命至上”理念，以“零事故、零伤亡”为目标，以“隐患排查见底、责任落实到底、整改措施彻底”为抓手，围绕办公场所、公务用车、消防设施、应急管理等重点领域，构建“责任体系全覆盖、风险管控全链条、教育培训全周期”的安全生产管理格局。全年实现“四个不发生”：不发生因管理失职引发的火灾事故，不发生公务用车亡人交通事故，不发生因设施老化导致的触电、坠落等伤亡事件，不发生因应急处置不当造成的次生灾害。

二、重点任务及具体措施

（一）深化办公场所安全管理，筑牢日常运行“防护网”

1.电气安全专项治理：针对机关大楼建成时间较长、线路老化问题，3月底前完成全楼电气线路全面检测，重点排查会议室、档案室、机房等用电密集区域。对检测中发现的12处老旧线路（2010年前铺设），4月底前完成更换，统一采用符合国标GB/T5023的低烟无卤阻燃电缆；规范插座使用，禁止私拉乱接，每间办公室插座数量控制在4个以内（含多功能插排），6月底前完成“一插一保护”漏电开关安装，确保过载自动断电。

2.设施设备维护升级：建立“周巡查、月检修、季评估”制度，物业部门每周对电梯、空调、消防栓等设备进行外观检查和运行记录；每月委托专业机构对电梯进行安全性能检测（重点检查制动系统、钢丝绳磨损情况），对空调冷却塔进行水垢清理和杀菌处理（防止军团菌滋生）；每季度联合技术部门对设备运行数据进行分析，对使用年限超过8年的2台电梯（1、3），10月底前完成整体更换，选用具备智能监控功能的新型号。

3.装修施工安全监管：年内计划对2楼办公区进行局部改造，严格执行“先审批、后施工”制度。施工方须提前15日提交安全方案，经保卫科、后勤科联合审核后签订安全责任书（明确防火、防尘、防坠落责任）；施工期间实行“双人监管”（1名物业人员+1名科室代表），每日17:00前清理现场易燃材料（如木料、油漆），设置硬质围挡（高度≥1.8米），严禁非施工人员进入；装修完成后，10个工作日内组织消防验收（重点检测烟雾报警、应急照明联动情况），未通过验收不得投入使用。

（二）强化公务用车管理，守牢交通出行“生命线”

1.动态化车况监管：所有公务用车实行“一车一档”管理，建立包含行驶里程、维修记录、保险信息的电子档案。每日出车前由驾驶员完成“三查”（查轮胎胎压、查刹车灵敏度、查灯光信号），每月25日前由车队队长随机抽查10%车辆（重点检查转向系统、底盘锈蚀情况）；对使用年限超过6年或行驶里程超过20万公里的5辆越野车，6月底前委托第三方机构进行安全性能评估，不符合安全标准的立即停用并报上级审批处置。

2.常态化驾驶员培训：每季度组织1次安全驾驶专题培训（含理论学习和实操演练），内容涵盖冬季防滑、暴雨天气应对、疲劳驾驶识别等场景；邀请交警部门专家每半年开展1次案例分析会（选取近3年本地公务车事故案例），剖析超速、酒驾、盲区判断失误等常见问题；建立驾驶员“积分制”考核，全年累计扣分超过12分的暂停驾驶资格，重新参加培训并考核合格后方可上岗。

3.智能化监控预警：6月底前完成车载智能监控系统升级，新增疲劳驾驶提醒（通过人脸识别监测闭眼时长）、车距过近预警（毫米波雷达监测）功能；安装4G视频监控设备，实时回传行驶画面至单位监控平台，保卫科安排专人每日抽查2小时录像（重点时段：早7:00-9:00、晚17:00-19:00），发现连续驾驶超4小时未休息等违规行为立即电话提醒并记录在案。

（三）严抓消防安全管理，织密火灾防控“责任网”

1.设施设备精准维保：1月底前完成全楼120具灭火器压力检测（指针须在绿色区域），对32具压力不足的立即充装；3月底前委托专业机构对自动喷水灭火系统进行联动测试（选取2个楼层模拟火灾触发，观察30秒内是否启动），对4处喷淋头堵塞问题进行疏通；6月底前更换过期的150个烟感探测器（使用年限超过5年），新增10个智能烟感（具备手机APP报警功能），覆盖地下车库、库房等信号薄弱区域。

2.隐患排查闭环管理：建立“科室自查+专项检查+突击抽查”机制。各科室每周五下班前自查所属区域（重点检查插座是否断电、废纸篓是否清空），填写《消防安全自查表》报保卫科；保卫科每月10日组织专项检查（重点查看消防通道是否畅通、防火门是否关闭），对发现的15处消防通道堆物问题，要求责任科室