- 0
- 0
- 约1.91万字
- 约 31页
- 2026-03-05 发布于河南
- 举报
2023国网重庆市电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、这篇公文在行文方向上属于()。
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.越级行文
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,上行文是指下级机关、下级业务部门向它所属的上级领导机关和上级业务主管部门所发送的公文,是自下而上的行文,故称上行文。B项错误,下行文是指上级领导机关对所属的下级机关的一种行文。C项正确,平行文就是指同级机关或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关之间的一种行文。题干中发文机关是国务院办公厅,主送机关是“各省、自治区、直辖市人民政府、国务院各部委、各直属机构”,两者是同级,故此公文为平行文。D项错误,越级行文是仅限于上行文,即下级宣传机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。一般行文均应采取逐级行文的方式,只有在特殊情况下才可以越级行文。所谓特殊情况指:1.多次请示直接上级而得不到解决,下级机关又认为非解决不可的事项;2.回复更高一级上级机关的询问或汇报更高一级上级机关直接交办的事项;3.情况非常紧急,按正常逐级行文方式就会贻误时机造成重大事故或更大损失;4.控告、揭发直接上级。除第四种情况外,在越级行文的同时要把文件抄报被越过的上级机关。故本题选C。(注:此题为争议题,优选C项。)
2、下列不属于影子银行特点的是:
A.大量利用财务杠杆举债经营
B.进行不透明交易
C.采取和商业银行相同的交易模式
D.不受针对存款货币机构的财务监管
【答案】:C
【解析】本题考查市场主体并选错误项。影子银行是指游离于银行监管体系之外、可能引发系统性风险和监管套利等问题的信用中介体系(包括各类相关机构和业务活动)。影子银行的基本特点可以归纳为以下几点:(1)交易模式采用批发形式,有别于商业银行的零售模式。(2)进行不透明的场外交易。(3)杠杆率非常高。由于没有商业银行那样丰厚的资本金,影子银行大量利用财务杠杆举债经营。(4)影子银行的主体是金融中介机构,载体是金融创新工具,这些中介机构和工具充当了信用中介功能。(5)由于影子的负债不是存款,主要是采取金融资产证券化的方式,最初目的是要分散风险,因此,不受针对存款货币机构的严格监管,存在管制套利的行为。故本题选C。
3、此案例中存在的问题从体制角度分析源于:
A.政企不分是谁
B.人员分流
C.法制欠缺
D.配置失衡
【答案】:D
【解析】本题考查行政管理知识。此案例中存在的问题从体制角度分析源于配置失衡。故本题选D。【解析拓展】政企不分是从职能角度来看的,B、C项不是案例中存在的问题。
4、某甲的儿子患重病住院,急需用钱又借贷无门,某乙趁机表示借给甲2000元,但半年后须加倍偿还,否则以甲的房子代偿,甲表示同意。根据合同法规定,甲、乙之间的借款合同()。
A.因显失公平而无效
B.因显失公平而可撤销
C.因乘人之危而无效
D.因乘人之危而可撤销
【答案】:B
【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一百五十一条规定:“一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。”由此可知,某乙趁着某甲的儿子患重病住院,急需用钱又借贷无门,借给甲2000元,但半年后须加倍偿还,否则以甲的房子代偿。这是趁人处于危困状态下的显失公平的借款合同,是可撤销的。故本题选B。
5、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由()承担。
A.个人
B.用人单位
C.政府
D.政府和用人单位共同
【答案】:C
【解析】本题考查其他。根据《社会保险法》第十三条第一款规定:“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。”故本题选C。
6、下列关于固定资产折旧的说法,不正确的是()。
A.折旧是固定资产使用寿命内进行分摊的
B.折旧是固定资产价值的一种补偿方式
C.折旧最终是产品消费者承担的
D.折旧不可以计入产品成本
【答案】:D
【解析】本题考查宏观经济。A项正确,固定资产折旧是指在固定资产使用寿命内,按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊。B项正确,固定资产折旧指固定资产在使用过程中会逐渐损耗的现象,是固定资产价值的一种补偿方式。C项正确,固定资产在使用过程中因逐渐损耗而转移到产品成本或商品流通费的那部分价值,最终会体现在商品价格里由消费者承担。D项错误,固定资产折旧是在使用过程中因逐渐损耗而转移到产品成本或商品流通费的那部分价值,固定资产折旧费最终应计入产品生产成本。故本题选D。
7、近年来中国经济工作的总基调是稳中求进,实施积极的财政政策和稳健的货币政策。以下属于积极的财政政策
您可能关注的文档
- 2025-2026学年一年级红色文化教案.pdf
- 2025 年军事学理论试题库及答案.pdf
- 2024年四川省交通事故人身损害赔偿项目、标准及计算方法详解.pdf
- 2024(更新版)一线员工安全生产知识甘肃省兰州市(含答案)日常培训巩固基础试题库.pdf
- 2023年医院违规收费自查自纠总结报告.pdf
- 2022年国产动画剧集市场深度分析:四大平台出品格局与内容生态观察.pdf
- 2021-2022学年山西师大实验中学高二(下)第一次月考生物试卷(附答案详解).pdf
- 本田机器人专利JPA_2011224756.pdf
- 华为绩效管理与绩效考核制度.pdf
- 本田机器人专利JPA_2010198232.pdf
最近下载
- 《工业控制系统简介》课件.ppt VIP
- 村委员竞选演讲稿汇总7篇.docx VIP
- 客户服务管理.ppt VIP
- 给排水国标图集-04S520:埋地塑料排水管道施工.pdf VIP
- 小学生主题班会通用版《珍爱生命,远离毒品》课件(共24张PPT+视频).pptx VIP
- 聚集性事件、药品群体不良事件调查处置标准操作规程.docx VIP
- 团圆绘本教学省公开课一等奖全国示范课微课金奖PPT课件.pptx VIP
- 2026年度江苏旅游职业学院单招《数学》综合提升测试卷及答案详解(典优).docx VIP
- 2025至2030中国烟草包装行业发展研究与产业战略规划分析评估报告.docx VIP
- 青岛天信BPJ-500-1140矿用隔爆兼本质安全变频器说明书.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)