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街道司法所工作安排(2篇)

街道司法所工作安排一

一、社区矫正与安置帮教工作

1.入矫环节

严格把控社区矫正人员的入矫接收程序。在接到法院、监狱等部门的法律文书和相关材料后，于[具体小时数]内安排专人进行审核，确保材料齐全、信息准确。对于新入矫人员，在[具体天数]内完成一对一的谈话教育，全面了解其犯罪原因、心理状态、家庭情况及社会关系等，为其制定个性化的矫正方案。通过详细的风险评估，根据不同的风险等级将矫正人员分为高、中、低三类，分别采取不同强度的监管措施。对高风险人员，每周进行一次面对面谈话，每月进行一次家访，密切关注其日常行为和思想动态；对中风险人员，每两周进行一次谈话，每两个月进行一次家访；对低风险人员，每月进行一次谈话，每季度进行一次家访。

2.日常教育

组织丰富多彩的集中教育活动。每月至少开展一次法律法规知识讲座，邀请专业律师或法律专家为社区矫正人员讲解刑法、民法等与日常生活密切相关的法律条文，增强他们的法律意识。每季度举办一次心理健康教育课程，邀请心理专家进行授课和咨询，帮助矫正人员缓解心理压力，树立正确的人生观和价值观。同时，定期开展社区服务活动，每月安排[具体时长]的社区服务，如打扫公共卫生、植树造林等，让矫正人员在服务中增强社会责任感和公德意识。要求社区矫正人员每月撰写一份思想汇报，详细记录自己的学习、生活和思想变化情况，司法所工作人员认真审阅，并根据汇报内容与矫正人员进行沟通交流，及时发现问题并给予指导。

3.解矫工作

在矫正人员矫正期限即将届满前[具体天数]，全面评估其矫正效果。通过查阅档案、与矫正人员本人及家属谈话、走访社区等方式，综合考察其在矫正期间的表现、思想认识的转变、社会关系的修复等情况。根据评估结果，召开解矫评议会议，邀请相关人员参加，对矫正人员是否按期解矫进行讨论和表决。对于符合解矫条件的人员，在解矫当日为其举行解矫宣告仪式，宣布解矫决定，发放解矫证明书，并向其提出回归社会后的期望和要求。

4.安置帮教

建立刑满释放人员信息台账。在接到监狱或看守所的释放通知后，及时与相关人员及其家属取得联系，了解其释放时间、就业意向、生活困难等情况，并在[具体天数]内为其建立个人档案。协调相关部门为刑满释放人员提供就业指导和职业技能培训。定期举办就业招聘会，邀请企业参加，为刑满释放人员提供合适的就业岗位。对有创业意愿的人员，提供创业咨询和政策扶持，帮助他们办理相关手续，申请创业贷款。关注刑满释放人员的生活状况，对于生活困难的人员，积极协调民政部门为其申请最低生活保障金、临时救助金等，确保他们的基本生活得到保障。同时，定期走访刑满释放人员及其家庭，了解他们的思想动态和生活情况，及时给予帮助和支持，预防重新犯罪。

二、人民调解工作

1.队伍建设

加强人民调解员的培训工作。每季度组织一次集中培训，邀请资深调解员、法律专家等进行授课，培训内容包括调解技巧、法律法规知识、职业道德等。通过案例分析、模拟调解等方式，提高调解员的实际操作能力。建立人民调解员考核机制，制定详细的考核标准，从调解案件数量、质量、成功率、群众满意度等方面进行考核。对表现优秀的调解员给予表彰和奖励，对不称职的调解员进行批评教育或解聘。鼓励优秀的退休法官、检察官、律师等加入人民调解队伍，提高调解队伍的专业化水平。同时，建立人民调解员后备人才库，选拔有潜力的人员进行培养，为调解队伍注入新鲜血液。

2.矛盾纠纷排查

建立定期排查制度。每周对辖区内的矛盾纠纷进行一次小排查，每月进行一次全面排查。在重大节日、重要活动前，开展专项排查。针对排查出的矛盾纠纷，建立详细的台账，记录纠纷的基本情况、涉及人员、纠纷原因、发展态势等信息。对矛盾纠纷进行分类分级，根据纠纷的性质、规模、危害程度等，将其分为一般纠纷、较大纠纷和重大纠纷。对于一般纠纷，由社区调解员进行调解；对于较大纠纷，由司法所组织相关人员进行联合调解；对于重大纠纷，及时向上级部门报告，并配合有关部门进行妥善处理。

3.调解实施

在调解过程中，遵循依法、自愿、公正、及时的原则。调解前，详细了解纠纷的具体情况，制定调解方案。调解时，认真倾听双方当事人的陈述和诉求，运用恰当的调解技巧，如背靠背调解法、案例引导法等，促使双方当事人达成和解。对于一些复杂的纠纷，必要时邀请相关部门和专业人士参与调解。注重调解协议的制作和履行。调解成功后，及时制作规范的调解协议，明确双方当事人的权利和义务。同时，对调解协议的履行情况进行跟踪回访，确保协议得到有效执行。如果一方当事人不履行协议，引导另一方当事人通过合法途径解决问题。

三、法治宣传工作

1.制定计划

根据街道的实际情况和居民需求，制定详细的年度法治宣传计划。明确宣传的主题、内容、方式、时间和对象，确保宣传工作有针对性、系统性和实效性。例如，在“3·15”消