老年大学运营公司兼职教师管理制度.docx

老年大学运营公司兼职教师管理制度

1总则

1.1制定目的

为规范本校兼职教师的聘用、教学、考核与管理工作，充分整合优质教学资源，保障老年教学质量与教学秩序，明确兼职教师的权利与义务，建设稳定、专业、高素质的兼职教师队伍，结合学校课程设置与运营需求，特制定本制度。

1.2管理定位

兼职教师是学校教学队伍的重要组成部分，与专职教师享有同等的教学尊重与教学支持，接受学校统一的教学管理、考核与监督。

1.3适用范围

本制度适用于本校所有聘用的兼职教师，包括外聘专业教师、行业专家、文艺工作者、退休教师等非全日制授课人员。

2兼职教师聘用管理

2.1聘用条件

2.1.1热爱老年教育事业，具备