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乡镇卫生院公共卫生服务考核细则

一、考核总则

（一）考核目的

为规范乡镇卫生院公共卫生服务行为，压实服务责任，提升服务质量与均等化水平，确保国家基本公共卫生服务项目及地方补充公卫项目落地见效，切实保障辖区居民公共卫生权益，特制定本细则。

（二）考核依据

严格遵循《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》《国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案》及本省、市、县卫生健康行政部门公卫工作部署要求制定。

（三）考核对象

辖区内所有承担公共卫生服务职能的乡镇卫生院，含政府办卫生院、纳入公卫服务体系的社会办乡镇卫生院。

（四）考核周期

季度考核：每季度末开展1次，重点督查阶段性工作进度；年度考核：每年12月中下旬开展，全面考核全年公卫服务完成质量与成效。

（五）考核方式

采取“资料核查+现场核验+入户随访+满意度调查”相结合的方式：资料核查覆盖卫生院公卫台账、系统数据、工作记录等；现场核验涵盖预防接种门诊、慢病管理诊室、健康教育阵地等硬件及服务流程；入户随访按每村不少于20户、总人口不少于1%的比例抽取服务对象核实服务真实性；满意度调查通过线上问卷、现场访谈同步开展，样本量不低于300份。

（六）分值设置

考核总分1000分，其中组织管理100分、基本公卫项目服务650分、重大公共卫生服务项目150分、服务效果与满意度100分，考核结果分优秀（≥900分