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2025年全职员工休假补助合同

本合同由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（公司）：[填写公司全称]，统一社会信用代码：[填写代码]，法定代表人：[填写姓名]，注册地址：[填写地址]，联系电话：[填写电话]。

乙方（员工）：[填写员工姓名]，身份证号码：[填写号码]，住址：[填写地址]，联系电话：[填写电话]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方任职期间享受休假补助的相关事宜，达成如下协议：

第一条定义与适用范围

1.1本合同所称“全职员工”是指按照甲方规定，每周工作五天或以上，每日工作小时符合或超过法定标准工时，并按月领取固定工资的员工。

1.2本合同适用于甲方2025年度正式聘用的全职员工。

1.3本合同所规定的休假补助适用于乙方在2025年度内依法享受或根据甲方政策享受的以下一种或多种休假：

（1）法定节假日，包括但不限于春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等；

（2）年休假；

（3）探亲假；

（4）婚假；

（5）产假、陪产假；

（6）丧假；

（7）甲方规定的其他有薪休假。

1.4乙方须满足以下条件才有资格获得相应的休假补助：

（1）按时足额缴纳社会保险和住房公积金；

（2）在休假开