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医院预防保健托幼机构学校卫生联动岗位职责

一、联动牵头管理岗岗位职责

本岗位由属地承担公共卫生服务职能的医院预防保健科负责人兼任，是医院-托幼机构-学校卫生联动工作的总协调岗位，主要职责如下：

1.统筹联动体系建设。贯彻落实国家《学校卫生工作条例》《托幼机构卫生保健管理办法》《健康中国行动（2019-2030年）》等法规政策要求，结合辖区实际拟订年度联动工作实施方案，明确三方年度工作目标、任务分工和完成时限，确保各项工作符合上级卫生健康、教育行政部门要求；每年至少组织召开4次三方联动工作例会（每季度1次），梳理工作问题，协调解决难点堵点，每年至少组织1次全辖区联动工作业务推进会，总结经验部署下一步工作。

2.协调资源配置。对接属地卫生健康委、教育局、疾病预防控制中心，统筹协调医院临床、医技、公共卫生专业资源，协调托幼机构、学校落实场地、人员配合开展各项卫生工作，建立三方资源共享、应急支援联动机制，保障各项联动工作顺利开展；统筹管理公共卫生专项经费用于联动工作，做到专款专用，经费使用符合财务规范，保障健康体检、监测、培训、应急处置等工作经费需求。

3.考核评估与工作督导。牵头制定联动工作考核指标体系，每年年底组织对三方各联动岗位工作完成情况进行全面考核，考核结果同步通报属地卫生健康委、教育局，作为托幼机构年检、学校评优评先、医院公共卫生工作绩效考核的重要依据；牵头组织开展联合督