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医师定期考核管理实施办法

为进一步规范医师定期考核工作，提升医师队伍职业道德水平和专业服务能力，保障医疗质量与医疗安全，根据《中华人民共和国医师法》《医师定期考核管理办法》（卫医发〔2007〕66号）、《关于进一步加强医师定期考核工作的通知》（国卫医发〔2021〕32号）等法律法规及规范性文件要求，结合本区域医师执业实际情况，制定本实施办法。

第一章总则

一、适用范围

本办法适用于本行政区域内取得合法医师资格，经卫生健康行政部门注册在各级各类医疗、预防、保健机构中执业的全部医师，涵盖临床类别、中医类别（含中西医结合、民族医）、口腔类别、公共卫生类别4个执业类别。取得医师资格但尚未完成注册的人员、处于执业试用期内的医师、跨区域多点执业的医师、退休后返聘执业的医师全部纳入考核覆盖范围，无特殊豁免情形。军队编制医师在本区域地方医疗机构开展诊疗服务超过6个月的，需同步参加本区域组织的医师定期考核。

二、考核基本原则

医师定期考核工作严格遵循公平、公正、公开的核心原则，所有考核标准、考核流程、考核结果全部向参评医师公开，全程接受社会监督。考核工作执行属地管理要求，各级卫生健康行政部门按管辖权限分级落实考核责任，不跨区域组织医师考核、不重复采集医师相关信息。考核坚持激励与约束相结合，对执业表现突出、完成指令性任务的医师给予考核倾斜，对存在不良执业行为的医师严格落实惩戒要求，避免考核走过场、流