护理应急调配流程
一、总则
1.1编制目的
为有效应对各类突发公共卫生事件、医疗机构内人员突发减员、突发大规模救治需求等特殊场景,保障护理人力资源高效统筹、精准调配,确保临床护理工作连续性、安全性,维护患者就医权益,特制定本流程。
1.2适用范围
本流程适用于各级各类医疗机构在以下场景的护理人力资源调配:
突发公共卫生事件响应(含传染病暴发、自然灾害、事故灾难、社会安全事件导致的批量伤病员救治需求);
临床科室护理人员突发减员(含疫情感染、职业暴露、突发疾病、事假/产假等突发离岗,减员比例≥20%或核心岗位空缺影响正常诊疗);
重点科室阶段性负荷激增(如急诊、ICU、呼吸科、儿科等科室单日
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