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2026年网络安全培训六月方案

为落实《中华人民共和国网络安全法》《网络数据安全管理条例（2025修订）》相关要求，应对大模型普及背景下日益严峻的网络安全威胁，结合2026年校招新员工集中入职、年度等保测评工作开展的实际安排，制定本六月网络安全培训方案，具体内容如下：

一、培训总体目标

根据国家网信办2026年1月发布的《2025年全国网络安全态势报告》数据，2025年国内政企机构遭受的AI驱动钓鱼攻击共117.2万起，同比2024年上涨178%，勒索攻击对企业造成的平均直接损失达128万美元，83%的企业初始入侵事件源于员工弱口令、违规操作等人为问题，62%的数据泄露事件涉及员工将敏感数据输入公共大模型的违规行为。本次培训覆盖全员，针对不同岗位制定差异化培训内容，实现以下明确目标：

1.新入职员工培训覆盖率100%，考核合格率100%，掌握基础网络安全操作规范，能够识别90%以上常见的网络诈骗与钓鱼攻击；

2.技术运维岗、核心敏感岗人员考核合格率不低于90%，掌握AI时代新型网络攻击的防护与处置方法，满足2026年等保测评最新要求；

3.全员网络安全合规考核合格率不低于95%，模拟钓鱼攻击点击率控制在5%以内，全公司违规输入敏感数据到公共大模型的行为清零。

二、培训对象与时间安排

本次培训周期为2026年6月1日至2026年6月28日，共分为四个阶段，具体安排如下：

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