2026国有企业外派董监事、高管人员管理办法.docxVIP

国有企业外派董监事、高管人员管理办法

第一章总则

第一条制定本管理办法，旨在强化公司外派董事、监事、高管人员的管控，明确外派人员的权利、义务和担责。为外派人员提供良好的履职环境和条件，按照《公司法》《企业国有资产法》《公司章程》等有关法律法规要求，结合企业实际。

第二条本制度适用以下因公司对外投资或因投资协议约定。由本企业提名，外派到合资企业工作的董事、监事、高管人员(含财务总监、财务牵头人)及其他兼职的公司工作人员。

第二章任职资格

第三条兼职外派人员一般从公司或者子公司范围内选拔推荐；专职外派人员优先从公司和所属企业范围内选拔推荐，在无合适人选的状况下可以向社会引进选派。

第四条外派人员须要具备以下任职资格：

(一)具有较高的政治素质，具备良好的职业道德，有较强的担责感和事业心。依法维护国有资产出资人权益，并承担相关义务；

(二)具有良好的职业素养，熟悉经济政策和法律、法规，具备法律、经济、财会、企业经营管理等某方面专业知识，遵纪守法，品行端正。诚信廉洁，勤勉敬业，作风严谨，有强烈的事业心、担责感和胜任相应岗位的工作能力；

(三)熟悉企业经营管理，了解任职企业行业状况。有较强的决策判断能力、沟通协调能力、开拓创新精神和市场竞争意识；

(四)符合《公司法》及任职企业公司章程中对董事、监事、高管人员任职资格的规定；

(五)外派人员与企业签订劳动合同2年以上。

第五条