医院财务科主任财务管理目标责任书.docxVIP

医院财务科主任财务管理目标责任书

为进一步落实公立医院财务管理主体责任，强化财务科主任履职效能，保障医院资金安全、运营合规，助力医院三甲复评、国家三级公立医院绩效考核目标达成，根据《中华人民共和国会计法》《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》《医院财务制度》《公立医院内部控制管理办法》及医院“十四五”发展规划相关要求，经医院党委、院长办公会研究决定，由医院党委（甲方）聘任同志（乙方）担任医院财务科主任职务，任期为202X年1月1日至202X年12月31日，双方签订本目标责任书，共同遵守执行。

一、双方基本权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的财务管理工作进行监督、检查、考核，定期听取乙方工作汇报，对乙方履职过程中存在的问题提出整改要求，对违规决策事项有权予以否决。

2.甲方为乙方提供开展工作必需的人员配置、经费支持、系统权限及跨科室协调保障，支持财务科依法依规行使财务管理职权，不得违规干预乙方正常的财务审批流程，不得要求乙方违规办理不符合财经制度的支付、核算事项。

3.甲方负责按照本责任书约定的考核结果对乙方实施奖惩，为乙方提供岗位技能培训、职称晋升、评优评先的同等机会，对乙方提出的合规性运营优化建议优先纳入院级决策议程。

4.甲方需及时向乙方传达国家、省市卫健、财政、医保、审计等部门出台的最新政策文件，定期组织院级管理层开展财经法规学习，为财务科开展工作