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食品公司门卫岗位职责及工作管理制度内容

第一章总则

第一条为规范公司门卫岗位管理，明确岗位权责，保障厂区人员、物资、食品生产环境安全，严格落实食品生产企业卫生管控、安全防范要求，依据《中华人民共和国食品安全法》《企业事业单位内部治安保卫条例》《食品生产通用卫生规范》（GB14881）及公司安全生产、质量管理相关制度，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有门卫在岗人员、临时顶岗人员及门卫岗位相关管理活动。

第三条门卫岗位是公司安全防控的第一道关口，承担人员出入管控、物资出入核验、厂区外围安防巡查、应急事件先期处置、卫生防线前置管控等核心职能，所有履职行为必须符合食品安全、生产安全、治安安全的三重管控要求。

第二章岗位基本要求

第四条任职资质要求

1.年龄在20-55周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神类疾病病史，持有有效期内的健康证明，每年至少参加1次公司统一组织的健康体检，体检合格后方可继续上岗。

2.无治安处罚、刑事犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和应急处置能力。

3.入职后须参加为期3天的岗位专项培训，培训内容包含食品安全基础知识、门禁管控流程、安防设备操作、应急处置流程、公司规章制度5个模块，培训后经理论+实操考核满分100分、80分以上合格后方可独立上岗。

4.在岗期间每季度参加不少于4学时的复训，复训内容包含最新政策要求、岗位案例