药品集中采购工作绩效考核工作方案(试行).docxVIP

药品集中采购工作绩效考核工作方案(试行)

一、考核目的

为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化药品集中采购制度改革的决策部署，压实各地区、各单位药品集中采购工作主体责任，巩固拓展集采改革成果，推动药品集中带量采购工作常态化制度化开展，切实降低群众医药负担，根据《国务院办公厅关于推动药品集中带量采购工作常态化制度化开展的意见》《国家医疗保障局关于做好药品集中采购绩效考核有关工作的通知》要求，结合本地实际，制定本试行方案。

二、考核对象

本方案考核对象涵盖三类主体：一是各市（州）、县（市、区）医疗保障部门（承担本辖区药品集中采购行政管理职责）；二是省药品和医用耗材集中采购经办机构（承担省级集采平台运行、挂网管理等职责）；三是全省各级公立医疗机构（含驻本地军队、国有企业所属公立医疗机构，是集采政策落实的终端主体）。

三、考核原则

（一）聚焦核心，突出导向。以落实国家、省各项集采任务、保障群众用得上低价中选药为核心，坚持结果导向，重点考核任务完成率、群众获得感，弱化过程性材料考核。

（二）客观公正，量化可考。所有考核指标全部量化，核心数据从省级集采平台统一提取，减少人为裁量空间，考核标准、程序、结果全程公开透明。

（三）奖惩分明，压实责任。考核结果与地方医改考核、医保资金分配、单位评优评先直接挂钩，奖优罚劣，推动各级责任落实。

（四）循序渐进，动态完善。本方案为试行版本，根据国家政策调整和本