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2026年度交通运输行业管理考核实施方案

一、考核总体要求

（一）指导思想

深入贯彻党的二十届四中、五中全会精神，落实《交通强国建设纲要》《“十四五”现代综合交通运输体系发展规划》部署要求，以“安全、畅通、智慧、绿色、便民”为核心目标，聚焦交通运输行业治理体系和治理能力现代化建设，通过科学设定考核指标、严格规范考核流程、强化考核结果运用，倒逼各级交通运输主管部门及市场主体压实管理责任、补齐服务短板、提升运行效能，为经济社会高质量发展提供坚实的交通运输支撑。

（二）考核原则

1.目标导向与问题导向相结合：围绕年度交通运输重点工作任务设定考核指标，同时紧盯行业长期存在的安全隐患、服务堵点、治理难点，确保考核既检验工作成效，又推动问题解决。

2.定量考核与定性评价相结合：对可量化的工作任务全部设置数值型考核指标，明确完成阈值；对难以量化的管理工作细化评价标准，通过多主体评价、现场核验等方式确保定性评价客观公正。

3.日常监测与集中考核相结合：建立考核指标动态监测机制，依托交通运输运行监测平台实时采集数据，减少集中考核阶段的材料填报负担，避免“迎检式”“突击式”工作造假。

4.差别化考核与公平性保障相结合：针对直辖市、副省级城市、普通地级市、县域不同层级，以及客运、货运、网约车、危化品运输等不同业态设置差异化考核权重，同时统一考核标尺，确保不同地区、不同主体考核结果可比可评。

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