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2026年度农民工工资发放考核表

填报单位（盖章）：__________________

项目/企业名称：__________________

所属行业：□房屋建筑□交通运输□水利水电□市政工程□加工制造□餐饮服务□物流仓储□其他________

项目所在地：______省______市______县（区）______街道（乡镇）

用工总规模：______人，其中农民工人数：______人，涉及工种：________________________

考核周期：2026年1月1日至2026年12月31日

填报日期：2027年______月______日

联系人及联系方式：__________________

一、考核指标体系及评分标准

本次考核实行百分制，共设置6个一级指标、22个二级指标，另设加分项和减分项，考核结果分为优秀（≥90分）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分）四个等级。

一级指标

分值

二级指标

分值

考核内容及评分标准

核验材料

自评得分

考核得分

（一）工资支付保障制度建设与落实

15分

1.农民工工资专用账户管理制度落实

4分

①按项目/企业注册地监管要求在规定时限内开立农民工工资专用账户，账户名称、用途符合规范，得2分；未开立不得分，账户开立不规范扣1分。

②工程建设类项目工程款中的人工费用按不低于当地规