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2026年度民族团结教育考核实施方案

一、考核总则

（一）考核目的

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，全面落实中央民族工作会议精神，推动新时代党的民族工作高质量发展，进一步压实各地区各部门民族团结教育主体责任，检验铸牢中华民族共同体意识工作成效，切实把民族团结教育融入国民教育、干部教育、社会教育全过程，引导各族群众牢固树立“四个与共”共同体理念，不断增强“五个认同”，根据《中华人民共和国民族区域自治法》《新时代爱国主义教育实施纲要》《全国民族团结进步示范市（地、州、盟）、县（市、区、旗）测评指标（2024年版）》及相关政策要求，制定本实施方案。

（二）考核原则

1.政治引领原则：坚持把铸牢中华民族共同体意识作为考核的首要标准，所有考核内容、评价维度均围绕主线展开，确保民族团结教育的正确政治方向。

2.务实管用原则：突出可操作性、可量化性，减少模糊性评价指标，考核结果直接与评优评先、政策倾斜、干部考核挂钩，避免形式主义。

3.分类考核原则：针对党政机关、学校、企事业单位、乡镇（街道）、村（社区）5类主体分别设置差异化考核指标，兼顾不同行业、不同群体工作实际。

4.公平公正原则：考核过程全程公开透明，引入第三方评估、群众满意度测评等多元评价机制，杜绝人情分、印象分，确保考核结果真实反映工作成效。

5.结果导向原则：既考核年度工作完成情况，也考核民族团