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2026年度医美机构质量管控考核实施方案

一、考核总则

（一）考核目的

为落实《医疗机构管理条例》《医疗美容服务管理办法》《医疗质量安全核心制度》等监管要求，全面规范医美机构诊疗行为，防范医疗安全风险，提升服务质量与患者满意度，推动行业合规化、高质量发展，特制定。

（二）适用范围

本方案适用于所有取得《医疗机构执业许可证》且诊疗科目包含医疗美容科的机构，包括综合医院医美科室、专科医美医院、医疗美容门诊部、医疗美容诊所四类主体。

（三）考核原则

1.客观公正原则：考核指标量化、流程公开、结果透明，所有数据来源可追溯，避免主观评判。

2.全维度覆盖原则：考核涵盖医疗质量安全、服务流程、药械管理、院感防控、人员管理、合规运营六大核心模块，兼顾基础合规与质量提升。

3.奖惩结合原则：考核结果与机构校验、评优评先、监管频次直接挂钩，对优秀机构给予政策激励，对不合格机构落实整改、处罚等约束措施。

4.动态调整原则：每季度结合监管新规、行业典型问题对考核指标权重、判定标准进行微调，确保考核契合实际管理需求。

（四）考核周期

2026年度考核分为4次季度考核（每季度最后10个工作日开展）、1次年度综合考核（次年1月15日前完成），季度考核得分占年度考核权重的60%，年度现场考核得分占40%。

二、考核组织与实施流程

（一）考核主体

由属地卫生健康委员会（以下简称卫健委）牵头，联合市场监督管