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食品抽检工作考核评分细则

一、抽检工作基础保障（10分）

1.1机构人员保障（3分）

明确专门负责食品安全抽样检验工作的内设机构，配备2名及以上专职工作人员满足日常工作开展需要，符合要求得3分；未明确专门内设机构扣2分，专职人员数量不足的，每缺1人扣1分，扣完本项分值为止。

1.2经费保障（4分）

年度抽样检验工作经费（含买样费、检验费、工作经费）全额纳入本级财政预算，经费额度满足年度抽检任务需要，无拖欠买样费、承检机构检验费情况，符合要求得4分；未将抽检经费纳入财政预算本项不得分，经费缺口导致费用拖欠的，拖欠比例每达到10%扣1分，扣完本项分值为止。

1.3培训与信息化保障（3分）

指定专人负责国家食品安全抽样检验信息系统运维管理，操作人员全部经培训考核合格上岗，全年组织不少于2次对下级抽检工作人员的业务培训，符合要求得3分；未指定专职系统管理员扣1分，全年未组织业务培训扣3分，组织培训次数不足的，每缺1次扣1.5分，扣完本项分值为止。

二、抽检计划完成情况（15分）

2.1年度计划完成率（5分）

本级年度食品安全监督抽检计划按要求经本级政府批准后向社会公布，并报上级市场监管部门备案，当年12月10日前100%完成年度计划任务，符合要求得5分；完成率每降低1个百分点扣0.3分，完成率低于90%本项不得分。

2.2重点品种抽检覆盖率（4分）

严格落实上级抽检工作要求，对乳