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派遣人员月度绩效考核表

表单编号：________________________

适用说明：本表适用于公司所有劳务派遣、外包驻场人员月度绩效考核评定，为派遣人员月度工作评价、薪酬核算、绩效奖惩、岗位续用、退回派遣公司、年度评优的核心依据。本表由用工部门负责人、直接主管、人力资源部分层考评填写，数据真实、评价客观、全程留痕，每月统一归档留存，作为用工管理合规备查资料。

考核周期：______年____月____日—______年____月____日

一、派遣人员基础信息

姓名

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性别

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工号

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派遣单位

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派驻部门

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派驻岗位

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派驻起止时间

______年____月____日至今

本月在岗天数

______天

直接考评人

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部门负责人

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二、月度核心绩效考核评分（满分100分）

考核维度

权重分值

实际得分

考核标准说明

扣分/得分事由

备注

1.工作业绩与任务完成（40分）

40

______

严