组织变革与创新课件.pptVIP

1創新的社會條件競爭社會：優勝劣汰創新社會：不進則退公平社會：創新者豐厚的回報2創新的個人條件做一個永不滿足的人正確處理滿足與不滿足的關係豐富的知識與經驗要有靈敏的資訊要有毅力與恒心組織變革與創新組織變革的主要內容組織變革的必要性企業成長理論組織變革的阻力克服阻力的方法組織變革的方法，趨勢學習性的企業一組織變革的必要性新技術的出現自動化與人工資訊社會技術更新的加快競爭激烈程度增加全球性經營人口及顧客的變化二ThetheoryofOrganizationGrowFivephasesManagementfocusOrganizationalstructureTopmanagementstyleControlsystemManagementrewardemphasisManagementfocusPhase1Phase2Phase3Phase4Phase5MakeandsellEfficiencyofoperationsExpansionofmarketConsolidationofOrganizationProblemsolvingandinnovationOrganizationalstructure Phase1