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物业管理公司员工后勤管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工后勤保障服务管理，优化员工工作生活环境，合理控制后勤运营成本，提升后勤服务响应效率，保障公司各项物业服务经营活动有序开展，结合本公司物业服务行业一线员工占比78%以上、服务项目分散跨区域的实际运营特点，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司所有正式员工、试用期员工、劳务派遣员工，外包服务单位驻场员工参照本制度执行，相关后勤费用由所属外包单位承担。

第三条管理职责划分：

1.行政人事部为公司员工后勤管理的归口负责部门，具体职责包括：制定修订后勤管理制度，编制年度后勤预算并监督执行；负责员工食堂、员工宿舍、办公后勤物资