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研发部门绩效考评制度

一、总则

1.1制度目的

为建立研发部门公平透明的价值评价体系，激发研发人员的创新动力与工作积极性，客观衡量研发人员的工作产出与个人贡献，支撑公司技术战略落地与产品迭代升级，实现员工个人成长与公司业绩增长的双向绑定，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于研发中心所有正式在岗员工，包括前端开发工程师、后端开发工程师、算法工程师、测试工程师、产品经理、UI/UX设计师、技术文档工程师、技术项目经理、研发主管及以上管理人员。外包人员、实习人员的绩效考评参照本制度另行制定细则。

1.3考评原则

（1）业绩导向原则：以实际工作产出、技术价值达成情况为核心考评依据，量化指