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2026年护理紧急人员调配试题(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《国家突发公共卫生事件应急预案》《医疗机构护理人员管理规定》，护理紧急人员调配的第一责任主体是

A.医疗机构法定代表人

B.护理部主任

C.急诊科护士长

D.值班护士长

参考答案：A

解析：根据2025年修订的《医疗机构护理人力资源应急管理规范》，医疗机构法定代表人是护理紧急调配第一责任人，负责统筹全院资源、审批跨部门调配方案，护理部主任为直接执行责任人。

2.当科内在岗护理人员因突发公共事件减员达到（）以上，导致常规护理工作无法开展时，需立即启动科内二级调配

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

参考答案：C

解析：科内调配分级标准：减员15%以内启动一级调配（机动护士补位），减员15%-30%启动二级调配（科内高年资护士弹性排班），减员30%以上立即上报护理部启动院级调配。

3.院级护理应急储备人员的资质要求不包括

A.具备3年以上临床护理工作经验

B.持有护士执业证书并在本机构注册

C.近2年年度考核结果均为合格及以上

D.必须具备ICU或急诊专科护士资质

参考答案：D

解析：院级应急储备人员要求临床工作满2年以上（2025版规范调整为2年）、执业注册有效、考核合格，其中急危重症组需具备急诊/ICU专科资质，普通伤病处置组、心理干预组等无强制专科