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2026年劳动者技能试卷及答案

考试说明：本次2026年全国通用劳动者技能综合测评试卷面向全行业第二、第三产业在岗劳动者命制，考试时长150分钟，满分100分，60分及以上为合格，考核成绩可直接抵免人社部2025版技能等级认定体系中初级、中级、高级工的公共科目考核分值，无需重复参加同类公共科目测试。试卷所有命题均贴合2025-2026年最新实施的劳动权益保障、岗位安全管理、技能人才评价、数字技能应用、绿色生产落地相关政策要求，全部内容适配当前国内一线劳动者实际工作场景。

第一部分公共职业素养模块（共30分）

一、单项选择题（共10题，每题1分，合计10分，每题只有1个正确选项）

1.根据人社部2025年11月正式印发实施的《新就业形态劳动者技能提升行动实施方案（2025-2027年）》，政策明确要求三年内实现全国新就业形态劳动者全员技能培训覆盖率不低于多少比例，确保平台从业人员人均每年参加不少于8学时的岗位技能专项培训？

A.70%B.80%C.90%D.95%

2.2026年1月国家卫健委更新发布的《法定职业病目录增补清单》，首次将哪类长期困扰一线体力劳动者的常见病症正式纳入法定职业病保障范畴？

A.职业性肌肉骨骼疾患B.职业性慢性咽炎C.职业性视力疲劳综合征D.职业性脱发

3.某制造业岗位劳动者月固定薪资为9120元，2026年春节假期农历正月初二当天全天加