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2026年员工出差与报销管理制度

为规范公司员工出差管理，严控差旅成本支出，保障出差人员工作与生活合理需求，维护公司财务管理制度严肃性，结合2026年公司全国业务布局调整、国内差旅服务市场定价变化及低碳运营的战略要求，特制定本制度。

本制度适用于公司总部及各分子公司全体正式员工、劳务派遣人员、外包项目派驻人员；外部顾问、临时合作人员因公出差的，费用标准参照本制度同职级标准执行，审批流程另行走临时派工审批链路。本制度为公司财务管理制度的二级配套文件，由行政部、财务部联合制定，每年12月根据当年差旅数据复盘调整，2026年1月1日起正式施行，原2023版《员工出差与报销管理制度》同时废止。

第一章