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2026年度学校医务室提质工作计划暨实施方案

为深入落实《健康中国行动（2019-2030）》《学校卫生工作条例》及教育部、国家卫健委关于校园公共卫生服务体系建设的最新要求，全面补齐我校医务室服务短板，提升校园医疗保障能力与公共卫生应急处置水平，切实守护全体师生身心健康，结合2025年度医务室运行评估数据及学校发展实际，特制定本工作计划及实施方案。

一、工作目标

（一）总体目标

到2026年底，建成符合三甲医院社区卫生服务中心建设标准、适应我校32000名师生（含28000名学生、4000名教职工及家属）健康需求的标准化校园医务室，实现“常见病不出校、慢性病全管理、传染病零暴发、急病处置零延误”的核心目标，师生对医务室服务满意度提升至90%以上，建成省级“校园健康服务示范单位”。

（二）具体量化指标

1.人力资源配置：执业医师数量从现有8人增至15人，其中全科医师占比不低于60%，注册护士从10人增至18人，新增公共卫生专员2人、心理卫生专员2人、药学专员1人，医护人员持执业资格证率100%，中级以上职称占比达到45%。

2.服务能力提升：年门诊接诊量不低于12万人次，常见病诊疗准确率达到98%以上，急救出车响应时间≤3分钟，普通急诊处置率100%，学生健康档案建档率、更新率均达到100%，教职工年度健康体检随访率达到95%以上。

3.公共卫生防控：传染病早发现率100%，聚