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食品药品监督管理局考勤制度

一、总则

（一）制度目的

为规范XX省/市市场监督管理局（原食品药品监督管理局）机关及直属事业单位工作人员工作秩序，强化工作纪律，提升行政效能，保障食品药品安全监管、疫苗质量监管、特殊食品监管等各项法定职责依法履职到位，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《职工带薪年休假条例》及当地党委政府关于机关事业单位人员考勤管理的相关规定，结合本单位工作实际，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于单位全体在编在岗公务员、参公管理人员、事业单位工作人员、借调人员、劳务派遣人员以及临时聘用工作人员（以下统称“工作人员”）。退休、退职人员不适用本制度。

（三）考勤原则

1.实事求是：所有考勤记录必须真实反映工作人员出勤情况，严禁弄虚作假、代签瞒报。

2.公开透明：考勤结果按月公示，接受全体工作人员监督。

3.奖惩挂钩：考勤结果与工作人员年度考核、绩效工资、评先评优、职务职级晋升直接挂钩，强化制度约束力。

二、工作时间规定

单位执行国家统一规定的机关事业单位工时制度，每周工作5天，每日工作8小时，具体作息时间按当地党委政府统一要求调整：

1.夏季作息（每年5月1日-9月30日）：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，每日工作时长7小时，每周累计工作35小时；

2.冬季作息（每年10月1日-次年4月30日）：上午8:30-12