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- 2026-11-06 发布于广东
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社会保险缴费基数确认书
(编号:HR-04-009·类目:薪酬工时与社保·版本:V2.1·编制日期:2026年11月)
使用说明:本文件由两部分构成——红色字体部分为起草说明(适用场景、法律依据与时限、起草要点、签署与举证要点),仅供内部起草与审核参考,正式签署、对外出具或交付前必须整段删除;黑色字体部分为可直接使用的文书正文。删红后请复核编号、日期、空白填写处与签署栏。
【重要提示】以下红色部分为起草说明,不属于文书正文。正式签署、对外出具或交付客户前,须将红色内容全部删除(含各章节标题),仅保留黑色正文,并按本文件的实际主体名称、日期补齐填写。
一、适用场景与文书定位〔起草说明·签署时删除〕
每年社保缴费基数申报(一般为上年度月平均工资)时的确认。定位:按最低基数或拆分工资规避社保是当前执法重点(社保入税、大数据比对),而员工自愿按低基数缴纳的约定无效,单位仍面临补缴、滞纳金与行政处罚。本确认书的作用是:把基数按法定口径核定员工已知悉固定下来,并配套处理员工主张按最低基数缴纳的书面异议。
二、法律依据与时限〔起草说明·签署时删除〕
依据
关键内容
《社会保险法》第60条
用人单位应自行申报、按时足额缴纳,不得缓缴、减免
第12、35、44条
各项社保缴费基数与比例
《社会保险费申报缴纳管理规定》
缴费基数为职工本人上年度月平均工资,超过当地上
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