食品业绩效考核方案.docx

食品业绩效考核方案

一、考核适用范围与核心原则

（一）适用范围

本方案覆盖全公司所有在职在岗人员，涵盖总部职能序列（行政、人力、财务、法务、信息化）、生产制造序列（原料预处理、加工制作、包装消杀、仓储维保）、品质管控序列（原辅料入厂检验、过程巡检、成品出厂检验、食安溯源管理）、供应链序列（采购、物流配送、供应商管理）、营销服务序列（线下渠道经销、KA卖场运维、终端导购、电商运营、直播带货、客户服务）5大序列共14类岗位，考核周期与岗位价值创造周期匹配，不搞一刀切式考核。

（二）核心原则

一是食安红线一票否决原则。严格对照《中华人民共和国食品安全法》及行业监管要求落实责任传导，对出现批次性食安事