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员工胜任力调查问卷模板

一、基本信息

（本部分仅用于统计分析，所有数据将严格保密）

1.您的岗位类型：□管理岗（层级：□高层□中层□基层）□专业技术岗□运营支持岗□销售/市场岗□其他（请注明：__________）

2.您的司龄：□1年以内□1-3年□3-5年□5-10年□10年以上

3.您的职级/职称：□初级□中级□高级□专家级□其他（请注明：__________）

二、知识与技能维度

（以下问题请根据实际情况，在1-5分中选择最符合的选项，1=完全不符合，3=基本符合，5=完全符合）

4.您对岗位所需的专业知识（如行业法规、业务流程、技术标准等）掌握程度：

□1□2□3□4□5

5.您能否熟练运用岗位相关的工具/系统（如数据分析软件、项目管理工具、专业设备等）完成工作：

□1□2□3□4□5

6.您是否了解与岗位相关的跨领域知识（如上下游业务逻辑、关联部门职能等），并能在工作中灵活运用：

□1□2□3□4□5

7.当岗位所需的知识/技能发生更新时（如政策调整、技术迭代），您能否快速学习并掌握新要求：

□1□2□3□4□5

8.您是否具备岗位所需的基础办公技能（如文档撰写、数据整理、会议记录等），且输出成果符合规范：

□1