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青年教师培养线上教学方案（学校）

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青年教师培养线上教学方案（学校）

在特定条件下，为贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（教人〔2018〕5号）和《关于加强新时代中小学教师队伍建设工作的意见》（教师〔2020〕4号）等文件精神。同时，结合我校青年教师队伍现状及线上教学发展趋势，针对青年教师线上教学能力提升的迫切需求，特制定本方案。本方案执行周期为2023年9月至2024年8月，适用范围覆盖全校35岁以下青年教师。同时，覆盖对象包括新入职教师、教学经验不足的青年教师及需提高线上教学能力的骨干教师。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解6

（一）学校层面7

（二）教务处方面8

（三）教师发展中心层面9

（四）信息中心层面10

（五）青年教师层面11

三、重点任务与专项行动12

（一）线上教学能力提高培训行动13

（二）线上教学实战演练行动14

（三）线上教学名师引领行动15

（四）线上教学研究与实践行动16

四、实施步骤与时间安排17

（一）准备阶段（2023年9月）18

（二）实施阶段（2023年10月-2024年6月）19

（三）总结阶段（2024年7月-8月）20

五、考核评价与奖惩机制21

（一）考核评价22

（二）奖惩机制23

六、保障措施24

（一