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- 2026-11-15 发布于江苏
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SALESTRAINING·2026
销售经理
问题分析与解决
问题分析·归因诊断·对症施策
DATE
2026
课程导览
CHAPTER
问题全景
先看清问题,才能解决问题
01
销售团队管理的七大常见问题
新任销售经理最先遇到的往往不是打法问题,而是管理问题。
用数据看清问题的普遍性
97%的销售经理坦言:团队协作与客户管理混乱,是业绩增长的最大障碍。
一个典型团队的真实困境
CHAPTER
归因诊断
找到根因,对症下药
02
从现象到根因的两步诊断法
四个常见管理误区与根源
业绩不振,背后往往站着四个管理误区。
CHAPTER
对症施策
方法要能落地,更要能复制
03
用SMART原则做目标分解
销售KPI的少而精设计
双维度并行,少而精——只盯结果,行为容易变形。
差异化激励的五条底线
让培训真正转化为战斗力
CHAPTER
体系落地
单点解决是救火,体系建设是防火
04
把单点行动串成管理闭环
结语
从救火到防火,
做会解题的销售经理
问题不可怕,可怕的是不会分析问题
看清问题、找准根因、用对方法、建好体系
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