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青年教师培养校本课程方案模板（教研组）

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青年教师培养校本课程方案模板（教研组）

为全面贯彻落实《关于深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中共中央国务院印发）中关于加强青年教师培养的部署要求。并且结合本校教师队伍现状与发展实际，针对教研组在青年教师培养中的关键作用，特制定本方案。本方案旨在通过构建校本化、系统化、差异化的培养课程体系。同时，提升青年教师的教育教学能力、科研创新水平与专业发展素养，促进其快速成长为教学骨干。方案执行周期为2024年1月至2026年12月，适用范围为本校所有新入职1-3年青年教师。同时，覆盖对象为参与校本课程学习的教研组全体成员及学校相关职能部门。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解6

（一）学校层面职责定位8

（二）教研组方面职责定位9

（三）导师层面职责定位10

（四）青年教师层面职责定位11

三、重点任务与专项行动13

（一）师德修养提升行动14

（二）教学能力提升行动15

（三）科研能力提升行动17

（四）专业进步促进行动18

四、实施步骤与时间安排19

（一）准备阶段（2024年1月-3月）20

（二）实施阶段（2024年4月-2025年12月）22

（三）总结阶段（2026年1月-12月）23

五、资源统筹与确保部署24

（一）组织