基于绩效视角的学科馆员团队管理模式构建_以西安交通大学图书馆为例.pdf

人 文视点 基于绩效视角的学科馆员团队管理模式构建 ———以西安交通大学图书馆为例 高坐仓 （西安交通大学图书馆，西安710061） 摘 要： 学科馆员制度既是图书馆与用户之间的一种高效的交流与互动机制，也是一种全新的图书馆服务模 式，代表着图书馆服务理念由“资源主导”向“用户主导”转变的发展方向。借鉴团队管理模式，组建跨部室学科馆员 团队，将从根本上改变目前大学图书馆“单兵作战”“行政集权”“被动僵化”的单向组织结构和低效管理模式，对于推 进我国大学图书馆学科馆员制度建设良性稳健发展，促进大学图书馆管理与服务改革具有深远意义。 关键词：学科馆员；学科化信息服务；团队绩效管理；西安交通大学图书馆 中图分类号 文献标志码： 文章编号： （ ） : G251 A 1002-7408 2010 07-0081-03 学科馆员(SubjectLibrarian)