高绩效人力资源法务咨询师招 生简章.doc免费

【课程背景】：随着劳资法律法规的完善，法律环境对于员工权益保护力度的加大，企业大多员工签订了无固定期限劳动合同，一方面稳定了劳动关系，另一方面也加大了企业用工风险，不重视劳资法规的学习，不懂得将法律、制度与人性化管理理论结合起来管理员工，不仅会损害员工利益，也会使企业的合法权益得不到保障。 为了推动企业人力资源管理人员学习劳资法律规范，同时也为拟从事HR管理工作的人员打下劳动法务工作基础，为此人力资源和社会保障部培训中心与北京汇诠恒国际教育咨询有限公司合作推出《人力资源法务咨询师》核心课程培训项目，越早进行系统的劳动法务学习和获得权威的认证，就越能自己的职业发展抢占先机，为职业生涯带来有力的保障。全国通用、官方网站查询人力资源公司从业人员； 【主讲老师】 【收费标准】 全国统一收费：（培训费，教材费、考试费、证书费），均无其他额外费用。国际认证协会IPA《国际注册高级法务师》国际注册职业资格证书在全国人才流动中心专业人才库备案，并颁发《高级人力资源法务师》及注册卡。《国际注册高级法务师》1565424138 262227970 【相关链接】 人力资源法务网：/ 人力资源法务咨询师项目管理办公室/ 人力资源法务咨询师培训报名表 工作单位 邮 编 通讯地址 姓 名 身份证编号 性别 年龄 电 话 手 机 学 历 专业 E-mail 工作经历： 国际注册人力资源法务师培训报名表 工作单位 邮 编 通讯地址 姓 名 身份证编号 性别 年龄 电 话 手 机 学 历 专业 E-mail 报考级别 □初级 □中级 √高级 工作经历： 江苏吴鼎律师事务所朱威律师，人力资源和社会保障部教育培训中心人力资源法务咨询师项目专家委员会成员、国家二级心理咨询师、国家二级企业培训师，具有十多年企业法律工作经验。培训学员数千人，受益企业数百家，课程内容丰富实用，涉及企业人事工作的方方面面，用法律法规解释、点拨每个典型案例，让学员真正做到学以致用，深受学员好评。