- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国医学伦理学 2013年4月 第26卷第2期 http fyxllx.xjtu.edu.cn
ChineseMedicalEthics Apr.2013 Vo1.26No.2 E—mail:zgexllx@mail.xjtu.edu.cn
· 核心价值与医学伦理 ·
从三甲医院核心价值观表述看医疗
卫生职业精神现状
史 楠 ,刘玉和
(北京大学第一医院党院办,北京 100034)
[摘要]以北京市36家三级甲等医院的院徽形象和院训表述作为研究对象,以 “求同存异”为宗旨,建立大众
化的院徽和院训模型,进一步分析医院核心价值观 ,从中挖掘并展示我国医疗卫生职业精神的现状,为当前开展
的医疗卫生职业精神大讨论提供事实论据 ,并提 出基于文化视角凝练医疗卫生职业精神的建议,即强化具有个体
化、时代感的 “新职业精神”,坚定以 “包容”的胸怀和 “创新”的斗志参与医药卫生体制改革的信念。
[关键词]医院核心价值观;医疗卫生职业精神;医院文化;医学人文;医疗卫生体制改革
[中图分类号]R192 [文献标识码]A [文章编号]1001—8565(2013)02—0159—03
M edicalProfessionalism StatusinView oftheDescriptionsofCoreValuesof3A GradeHospiatls
SHINan。 一砘
(PartyCommitteeOffice,theFirstHospitalAffiliatedtoPekingUniversity,Beng100034,China)
Abstract:Thisarticletook363AGradeHospitalslogosandmottosasthestudyobjects,forthepurposeof
”seekingcommongroundwhilereservingdifferences”,thusinordertobuildageneralfigureandexpressionmod—
el,andthentoanalyzethecorevaluesofhospitals-from whichmaymineanddisplaythemedical professionalism
statusofChina,providingsomeevidencesand suggestion forthediscussion.Andputforward somesuggestions
basedontheculturalperspective,namelystrengtheningindividualized,contemporary ”new professionalism”,de-
terminedbythe”inclusive”mindand ”innovation”thespirittoparticipateinheahhcaresystem reform.
Keywords:Core ValuesofHospitals;Medical Professionalism ;Hospital Culture;MedicalHumanities;
HealthcareSystem ReforiB
职业精神 (Professionalism)与职业活动紧密相连 , 究以北京市三级甲等医院为例,通过比较其院徽和院训
不同的职业对其精神的要求不同,具有鲜明的特征。 的表述特点,讨论医疗卫生职业精神现状的初步共识。
SullivanWM.在海斯丁中心报告 中指出,职业精神有 1 对象与方法
三个核心要素:专业知识与技术、行业 自律和职业道 1.1 对象
德; 在此基础之上,DavidBlumenthal以医疗服务为 将北京市36家三级甲等医院(不含部队系统医
例,强调了医生要将病人的利益置于 自己的利益之上 院)作
文档评论(0)