从我国文化核心价值观探讨企业社会责任.pdfVIP

CovestorYI封面文毒 从我国文化核心价值观探讨企业社会责任 陈清’ 刘文波1- (1．武汉科技大学 文法与经济学院 湖北 武汉 430081 2．湖北省中小企业研究 湖北 武汉 430065) 【摘要l企业社会责任建设成为当今社会的一大要求。“责任”是我国文化核心价值观的一个重要方面，因此，有必要 从文化角度来审视一下企业社会责任问题。本文从我国文化价值观的核心部 和‘谐’’和企业社会责任追求的目标出发，对二 者的暗合的精神内核作 了简要的探讨，并以此为基础提 出了构建企业社会责任的对策。 【关键词】企业社会责任 文化 核心价值观 和谐 I中图分类号】 【文献标识码 】A 【文章编号l1672--7355(2013)02--0005—02 在经济全球化 、更多国家和地 区加入到WTO等一系列世 明成果的文化 ，是一层层展开的有机系统。它的核心是价值观 界性、区域性的经济贸易组织的大背景下，世界上很多专家学 念，也就是人们对于价值的 自我意识 。以此为依托 ，形成了思维 者对于 “企业社会责任 这一命题展开了研究。弗里德曼的工具 方式，情感方式 ，组织形态 ，产 品形式等层次，并且还逐渐外化 理论认为，创造财富是企业唯一的社会责任；Hemingway的伦 为人类创造的物质世界，成为一种人化的 自然。???因此，企业 理理论认为，个体价值观对企业社会责任行为有重要作用 ；还 和文化有着千丝万缕的联系。笔者认为，企业 的社会责任建设 有Davis的政治理论、Galbreath的综合性实证研究、融入理论 和我 国文化核心价值观是辩证统一的关系，即交叉和辩证的关 等。???要把握住我国建设企业社会责任的精髓，有必要用哲学 系。 的视角从宏观上来考察这一问题 。一定的哲学思维方式和具体 从企业社会责任包含的内容和对企业的要求 中来看 ，企业 地域社会生活的融合 ，就影响了该地 区的文化 ，并渗透在社会 社会责任建设也是一种社会和谐文化建设，它是从企业角度出 生活的各个方面 ，使人类的各种行为都不知不觉地打上 了文化 发，寻找与之相关人群和组织的和谐共处 。与人需要和别的人 的烙 印；在很大程度上 ，文化构成 了人们进行交往实践的基本 及组织和谐相处才能很好 的生存一样 ，企业也需要与相关人 前提及背景。???任何企业的发展都离不开一定的文化环境 ，特 群、组织和谐相处，才能够实现很好的发展。企业社会责任观念 另Ⅱ是一种文化积淀下来的被普遍认可的价值观 。所以，在我国 的形成 ，也可以称之为一种企业文化 ，它与我国文化核心价值 探讨企业社会责任建设，就有必要把我国文化中的核心价值观 观是一致的，也强调 的是一种和谐、共进 。从反面来看，在我国 和企业社会责任建设的有关内容紧密结合起来 ，这样才能把握 的企业中，还存在工作环境差、职业病率较高、员工合法权益受 问题关键所在 。 到严重损害、限制人身自由、工资拖欠、违法超时加班 、童工现 一 我国文化核心价值观和企业社会责任建设的内涵 象不绝、劳动力缺乏培训、生产安全问题、环境问题、员工歧视 我国的文化核心价值观就是 “和谐”观念 ，强调的是社会整 等等 问题 。这些问题都是企业社会责任落实不到位 的结果，同 体系统的和谐 。由此形成了多种多样 的表现形式，包括抽象的 时，这些问题的出现 ，也是与我国文化核心价值观相背离的，也 价值观信仰、思维方式、也包括能够为人们感知的行为方式、风 是法律、道德和舆论要一致声讨的。 俗习惯 、技术器物以及各种物质生活方式 。任何民族文化 的发 企业要履行社会责任 ，这种隐性的企业文化价值观 ，与我 展进步，都不是凭空而来的，而是立足于原有民族文化的深厚 国文化核心价值观 ，存在某种暗合的一致性，也存在一些差异 基础之上 ，根据新的需要 ，并从现实生活 中吸取元素，不断地选