当代大学生就业价值观研究——以南方医科大学为例.pdfVIP

浙江青年专修学院学报 2013年第 1期 理论探讨 当代大学生就业价值观研究 以南方医科大学为例 霍 荻 ，孙 璐 ，毛庆东。 (1．南方医科大学 人文与管理学院，广东广州 510515；2．南方医科大学 党委组织部，广东 广 3·I510515； 3．南方医科大学 产业处 ，广东 广州 510515) 摘要：根据调查结果，文章分析了当代大学生就业价值观的现实表现，即就业价值 目标取向选择上存在困惑，爱国 主义仍有体现 ，就业价值评价标准呈现 出矛盾性，就业价值 实现手段 日趋 多样化 。提 出通过强调社会教育、学校教育 的引导作用，强化大学生 自身专业技能培养，旱做职业规划来构建科学的就业价值观。 关键词 ：大学生；就业价值观 ；现实表现 ；对策 中图分类号 ：G641 文献标识码 ：A 文章编号 ：1672—4119(2013)Ol一0014—03 StudyonEmploymentValueofContemporaryCollegeStudents — — Takin2SouthernM edicalUniversityasan Example 日 ODi．S Ⅳ ．MAOQing—dong (1．SchoolofHumanitiesandManagementofSouthernMedicalUniversity，Guangzhou，Guangdong510515； 2．OrganizationDepartmentofthePartyCommitteeofSouthernMedicalUniversity，Guangzhou，Guangdong 510515；3．OfficeofIndustrialDevelopmentofSouthernMedicalUniversity，Guangzhou，Guangdong510515) Abstract：Accordingtothesurvey，theauthoranalyzesthe realperformanceofemploymentvalues among contemporary collegestudents：Namely employmentvalue goalorienration choices are confused． Patriotism is stillreflected． Contradictoriness is showed in evaluation standard of employmentvalue． Implementation approach of employmentvalue are becoming more diversified． We should constructa scientific employmentvalues by emphasizing the guidance ofsocialeducation and schooleducation， strengtheningstudents’professionalskillstraininganddoingcareerplanningearlier． Keywords：collegestudents；employmentvalue；realperformance；countermeasure 改革开放 30多年来 ，我国大学生就业观念的演变经历了服从分配、双向选择、自主择业三个历史 阶段。近年来 ，大学生就业难已引起政府和社会的普遍关注 。这种现象形成 的原因是多方面的，除却 结构性矛盾导致供求失衡、市场配置手段粗放 、高校扩招影响和专业设置错位等客观因素 ，大学生 自 身思想观念滞后 、专业技能薄弱、动手力、创造力差 、职业规划模糊等因素也是影响就业的重要因素 。 当代大学生的就业价值观是如何表现的?我们应该如何积极引导大学生树立正确的就业价值观? 为此 ，2012年 9月 ，笔者在南方医科大学采取问卷调查的方法对来 自不同学院、专业的2013届毕 业生进行 了调查。共发放调查 问卷650份 ，回收有效问卷627份 ，有效 回