- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
优秀博硕毕业论文,完美PDF内部资料。支持编辑复制,值得参考!!!
目 录
中文摘要………………………………………………………………………………………Ⅰ
英文摘要………………………………………………………………………………………Ⅱ
导 论 上海市中小学教师职后培训:一个意义深远的话题
一、选题背景与意义……………………………………………………………………1
(一)选题背景 ……………………………………………………………………1
(二)研究上海市中小学教师职后培训的意义 …………………………………2
二、研究现状与研究方法………………………………………………………………3
(一)研究现状………………………………………………………………………3
(二)研究方法………………………………………………………………………4
三、相关概念的界定……………………………………………………………………4
(一)关于研究对象的时间跨度……………………………………………………4
(二)相关概念的界定………………………………………………………………4
第一章 历史回眸:上海市中小学教师职后培训回顾
一、上海市中小学教师职后培训恢复与发展时期 (1978- 1985)……………………6
(一)拓展多种形式的培训渠道…………………………………………………7
(二)根据现实需要进行多层次培训……………………………………………9
二、上海市中小学教师职后培训探索和深化时期 (1986-2000 ) …………………10
(一)中小学教师职后培训的探索与尝试—— “七五”教师
继续教育试点研究 (1986- 1990)………………………………………10
(二)中小学教师职后培训的法制化建设—— “八五”教师
继续教育全面推开 (1991- 1995)………………………………………11
(三)中小学教师职后培训的深化发展—— “九五”培训 (1996-2000 )…12
第二章 含英咀华:上海中小学教师职后培训特色检视
一、依法施训——上海市中小学教师职后培训的有力保障…………………………14
(一)具有领先地位的教师职后培训……………………………………………14
(二)形成了较为完整的督导、评估体系………………………………………16
(三)教师职后培训政策法规的执行过程具有坚定性和严肃性………………17
二、继续教育——全国中小学教师职后培训成功转型的典范………………………17
目录
(一)上海市中小学教师继续教育问题的提出具有前
瞻性,符合国际教育改革思潮 …………………………………………18
(二)上海市中小学教师继续教育是与时俱进的,具
有按需施训的特点 ………………………………………………………18
(三)上海市中小学教师继续教育制度具有原创性,为
全国中小学教师职后培训提供了成功的范本 …………………………19
三、科研领先——提高中小学教师职后培训质量 …………………………………19
(一)以课题研究的形式强化培训者的科研意识 ……………………………20
(二)独特的研训一体化模式 …………………………………………………20
(三)“一附中现象”所展示的科研领先的魅力 ………………………………21
四、重点突破——上海教师职后培训与教育改革紧密结合的“青浦模式”………22
(一)构建实践、研究、培训 “三位一体”的教师职后培训
文档评论(0)