高职毕业生就业状况调查与思考.pdfVIP

中国电力教育CEPE 2009年1月下 总第129期 高职毕业生就业状况调查与思考 以无锡职业技术学院机械技术学院为例 黄建园 摘要：毕业生就业是高校建设和发展中的一项重要工作。针对严峻的就业形势，为及时掌握毕业生的就业状况，了解毕业生就业 心理，进一步提高毕业生就业的可持续发展，为就业工作提供依据，本文对无锡职业技术学院机械技术学院2006、2007届毕业生的就 业状况进行了调查分析，并对就业工作中存在的问题进行了思考，对学校今后如何更好地做好就业工作提出了思考和建议。 关键词：毕业生 ；就业；调查；思考 作者简介．黄建固 (196O一)，男，江苏深阳人 ，无锡职业技术学院机械学院，副教授，主要研究方向：压电元件与材料、学生管理。 (江苏 无锡 214121) 高职教育是以市场需求、服务企业为 目标，以就业为导向， 1．国营、民营、独 (合)资企业平分秋色 培养生产、建设、管理、服务第一线工作需要的实践技能强、 虽然近年来毕业生就业时的选择仍以国营、独 (合)资企 具有良好职业道德的高层次技术应用型人才，最终目的是毕业 业为主，但随着改革开放的深化，多种经济成分共存，民营企 生的就业。近年来，针对严峻的就业形势和众多的毕业生人数， 业在改革开放中得到了进一步的壮大和发展，对技术人员的迫 无锡职业技术学院抓质量、促就业，充分扩大就业渠道，毕业 切需求和待遇的提高也吸引了相当一部分毕业生。他们认为到 生就业率始终保持在98％以上。学院的就业工作得到了社会和 民营企业工作能充分发挥自已的所长，能学到实际工作的本领， 学生及家长的一致好评。但同时也要看到，毕业生的就业是学 更好地学以致用，加上待遇与国营、民营、独 (合)资企业相当， 院招生和学院发展的重要因素。为了充分了解当前毕业生的就 所以民营企业也吸引了相当部分的毕业生就业。 业状况，进一步提高就业的可持续发展水平，为今后的就业工 当然，各专业之间也略有差异。如模具专业，由于用人单 作提供依据，本文对无锡职业技术学院机械技术学院毕业生近 位大都规模较小，属民营企业，而进入国营企业的毕业生认为 年来的就业情况进行了调查分析。现将调查情况分析如下： 工作枯燥、实习期间劳动强度较大，大多在装配线上工作，学 一 、 就业情况 不到技术，工作不稳定。因而该专业的毕业生在民营企业的比 机械技术学院现有数控、模具、机制、材料四个专业。近 例较高，均超过了5O％；而机制专业是我院的传统专业，加上 年来，由于机械类单位集中招聘和毕业生 自主择业增多，毕业 无锡制造业基地的地位，因而机械专业的就业无论在国营、民 生总体就业率保持在较高水平。另外，毕业生的自主择业意识 营或独 (合)资企业都显示出较大的优势，历年都出现供不应求 增强，主动联系单位的也较多，并且学生之间相互介绍，如机 的现象。 制 10332有8位同学被新宏泰录用后，又介绍了10名同学去该 2．从就业单位的地域分布来看，无锡仍是毕业生就业的首选 单位工作 ；07届数控专业毕业生有262人，人数较多，很多毕 从表 2可以看出，近两年毕业生在无锡就业的比例都在 业生在苏州、南京、江阴等地落实了工作，还有部分毕业生回 50％以上，机制、材料专业甚至将近 90％。即使南京等地 原籍找到了工作。06届毕业生共695人，就业率为 99．4％；07 生源的毕业生也大都在无锡就业。模具专业虽然略低 (也在 届毕业生为778人，就业率为 100％。 50％以上)，那是因为 06、07年苏州地区的几个模具企业在 二 毕业生就业的特点 我院集中招聘了一部分毕业生，但其中有部分学生工作不久 从06、O7两届毕业生的就业情况来看 (见表 1、表2)，毕 后又辞职回到了无锡，所以最终在无锡就业