人民银行领导干部履职绩效审计评价模型设计探讨.pdfVIP

金融实践 ~＆ln一a一n…c……ia一lPr…actice 人民镶锫镶导千糯 职 绩黼 诗 锻 谶 鲥 邹 翔 (中 国 人 民 银 行 几 江 市 巾 支 ，江 西 九 江 332000) 摘 要 ：本 文通 过探 讨 人 民银 行 领 导干 部 履 职 绩 效 审计 存 在 的 难 点和 问题 ，设计 人 民银 行领 导干 部 履职 绩 效 审计 评 价模 型及 指 标评 价 体 系 ，突 出评 价 领 导干 部 履 行职 责 的经 济 性 、效率 性 和 效 果性 ，力求 为基 层 央 行 选 拔 、考 核领 导干 部提 供 参 考 ． 为人 民银 行 内部 审计 转 型做 出有 益探 索 关键 词 ：领 导干 部 ；履职 ；绩 效 审计 ；评 价 中 图分 类 号 ：F224．0 文 献 标 识码 ：A 文 章编 号 ：1009—3540(2013)()1—0064--0002 目前领 导干部履职审 计实践 中 ，大多套用 财务 、专 表 1 评价指标模 型 评价 项审计 的传 统方式方法 ，偏 重于账面业务 的查证 ，偏重 一 级指标 二级指标 三级指标 结果 Xi 权重 Xij 极重 Xij 权重 于领 导干部 任职期 内的财务收支 、业务工作 情况 的审 Wi) W(1j) y W(ijy) 政策贯彻落实Xll WII 政策贯彻落安~X111 WIll 计 ，而忽视对领导干部任 职期间重大事项 决策依据 、程 机构职责履行x】W1 金融稳定X12 W12 金融风险监测对象覆盖率X121 W122 序 的真实性和合规性 的审查 ，以及对重 大决策带来 的 再贷款发放程序合规率X122 W123 金融服务方面X13 W13 金融服务满意度X131 W131 依法行政)2【1 行政许可事项受理合规率X211 W211 管理效 益 的审 计 。而这些 方面 的评价情况 又是有关部 W21 执j去检查程序合规率X212 W212 门很难 涉及 ．平时考察任 用干部时却又 十分需要 了解 行政处罚程序合规率X213 W213 预算指标实际执行率X221 W221 掌握 的内容 。这就造 成对 被审计对象 的评 价不够完整 行政管理