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保安服务指南 固
如何化解职场尴尬
人在职场,难免会遇上一些不大 们的建议,正好碰上您了,我觉得这事 旧,左右为难 ,所以他只好找 了个借
不小的尴尬。说它大,是 因为它会引 … … ”这样,用坦诚的心态和行为来应 口,说家里有急事没办法去聚餐。结
发你与同事间的摩擦 ,与上级之 间产 对尴尬的场面,效果一定好得多。 果事不凑巧,晚上小张在歌厅门 口遇
生隔膜,弄得你整天紧张兮兮、疑神疑 到了同事小王,顿时脸红心跳,一时语
鬼,渐渐地职业发展道路也越走越窄 ; 发错短信 : 塞,恨不得找个地缝躲起来。
说它小 ,是因为这些尴尬往往来源于 轻松一笑就可化解 专家点评 _,J、张的 “尴尬”来源于
一 些小错误 ,好好处理,也就一笑而过 案例 :中午休息时间,小云突然想 自己对谎言的认知度。如果他觉得 自
了。所以,职场的尴尬,究竟是大问题 起 自己远在他乡的闺密,于是发短信 己是一个撒谎者,是可耻的,他会觉得
还是小问题 ,就看你怎么处理了,选择 说 :“亲爱的,想我了没?我可是非常 自己的谎言被拆穿,会让同事们对 自
权就在你手上 ! 想你呀!”发送键一按,小云傻眼了, 己有不好的看法。相反,如果他把这
她把短信误发给一位男同事 了,本来 件事看成是一种巧合,并且把 自己的
背后评论 : 就内向的小云这下脸红得像柿子 ,从 谎言看作是一种婉言拒绝的话,处理
用坦诚应对尴尬 此都不敢再和这个男同事说话了。因 的方式会大不一样。
案例 :周末加班,小峰和同事下楼 为这样的话语也很容 易被人误会 ,以 支招 :具体情况具体解决。如果
吃饭回来,电梯里站满了人 ,在电梯里 为她是作风不正的人 ,她总是在猜测 小张和同事小王平时关系密切,那么
小峰和同事抱怨工作任务太重 ,领导 别人看她的眼光是不是都不一样了。 不妨对同事小王实话实说,说明自己
不体谅员工,走出电梯时,回头和别人 专家点评 :小云的内向使得她把 其实不想得罪和伤害任何一方的感
道别时,发现领导就站在电梯的最里 隐私看得很重,错发短信 ,本来无可厚 情。如果和小王只是一般熟,那就找
面,正好看着小峰,当然也就听到了小 非 ,但是小云感到自己的隐私暴露了, 一 个合情合理的 借“ 口”,比如可以说 :
峰的抱怨。小峰窘迫至极,脸憋得通 而且语言还是很暧昧的,认为这是很 “我同学要去外地了,可能很久见不了
红,心里惴惴不安,心想这下领导一定 丢人的事情,这同样也是一种对 自己 面,所以我就来了这边,咱们同事天天
会对 自己印象不好了,以后升职、加薪 行为的不接纳。 都可以聚,是吧?”这样说,同事也是
都没戏 了。 支招 :小云应该赶紧让 自己镇静 可以理解的,甚至可能觉得你很有人
专家点评 :人的内心往往有丑恶 下来,然后想办法将这种 尴“尬”化解, 情味,觉得你是个重情重义的人。
的一面,但是所有人都希望将 自己美 而不是整天不敢抬头见人 ,心里还胡
好的一面呈现给周围的人。小峰之所 思乱想,要想解决问题,实话实说最简 拒绝 自恋 :
以感到窘迫,是 因为他认为 自己是将 单。
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