浅议高职院校校友工作初期建设相关问题.pdfVIP

篓 睹未 NOV．2011No．11CHINESETIMES 科教探索 浅议高职院校校友工作初期建设相关问题 赵 敏 摘【 要】随着我国教育事业的发展，生源下降的背景之下，促使高职院开始思考新的突破点和发展方向。而校友工作 对高职院校的发展作用 日益显现、对就业工作影响深远。因此校友会建设也越来越得到广大高职院校的重视。高职院 校如何建立长期持久健康的校友机制，在建设初期会遇到哪些问题，如何解决这些问题，促使校友会发挥最大功效。以 湖南工业职业技术学院广东地区校友工作开展为例进行分析讨论。 【关键词】高职院校；校友工作；可持续发展 中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1006．0278(2011)11．067．02 随着高等职业技术教育事业的快速发展，高职院校不仅 各 自相近的朋友群联系较多，与其他年龄段的校友接触较少。 需要相关职能部门的政策支持和资金支持，也需要自力更生 据统计，现有登记在册，有详细联系方式的广东地区校友人数 寻求更多社会各界的支持。校友资源作为一种综合性的社会 将近400人 。但实际我校现今在广东地区的校友远大于这个 资源，已经在各类高校的发展中得到了实际验证和经验总结， 数字。据校友会理事初步估计，广东地区校友实际人数应是 得到了高校届的一致认可。但如何将相关的经验合适的移植 登记在册人数的1O倍计。 到高职院校中，并为高职院校中所用，是需要高职院校校友工 (三)没有健全的沟通机制 作需要思考的问题。 广东校友会现今只每年开展年会一次，其他活动寥寥无 万事开头难。如何更好的规划可持续发展的校友工作， 几。校友与校友之间的沟通只限于 QQ群。校友会网站也已 如何迈出校友工作的第一步，校友工作初期将会遇到什么样 瘫痪。校友之间的沟通方式有限，能够获取的有效信息业有限。 的问题，我们如何有效的解决这些问题，建立长效机制。我们 因此，校友与校友之间，校友与学院之间不能形成一个流畅及 将以湖南工业职业技术学院广东地区校友工作为例进行分 时的信息沟通环境。校友从校友会获取不到有用的信息和资 析。以开拓创新的精神和求真务实的工作经营好校友资源， 源，也打击了校友参加校友会的激情，从而让部分校友对校友 做到校友工作的互动和可持续发展。 工作产生抵触和排斥心理。通过和几个校友的沟通，大家都建 湖南工业职业技术学院前身为湖南机械工业学校，1999 议学校为校友建立一个可以沟通、获取信息的平台，校友与校 年从中专升格为大专。从而导致校友对母校的认同感本身存 友之间能够进行资源贡献，校友与学院之间能够互相帮助。 在着一定的差异。而该校的学生就业方向60％以上为广东 (四)校友工作对就业工作影响明显 地区，所以广东地区的校友工作开展具有典型性和普遍性 。 此次采访的校友，全部是工作8年以上，在各 自的工作单 一 、 校友工作初期遇到的问题 位担任中层管理人员，或自主创业建立企业。这些校友都是 (一)初期和校友沟通有隔阂 从基层脚踏实地，一步步走向现在的成功。通过和他们的交 本次去深圳采访的校友，多以99级以前的校友为主，校友 谈，首先，能够获知他们的从业经验，了解先进广东地区的用 年龄段以30多岁到40多岁为主，多以独 自开公司的校友为 人要求，第一时间反馈就业工作，指导就业工作能够同用人需 主。其中就遇到了沟通隔阂问题。首先，学校和校友已经多年 求相结合。再次，校友能够提供就业岗位。很多校友都对学 未联系，校友也对学校此次采访的目的了解不多。校友普遍存 院存有一份浓浓的感情，从而促使在用人方面，对学校新近毕 在疑惑，从而对学校的目的产生 疑，误认为学校是来拉 “赞助 业的学弟学妹，多一份亲切，少一份隔阂。本次，先后有多名 费”